O que é o IPC – Percepção?

O IPC – Percepção é uma ferramenta de assessment diferente no mercado, que permite obter percepções de terceiros sobre comportamentos apresentados por determinada pessoa. O IPC – Percepção é um poderoso instrumento de feedback, que demonstra a semelhança efetiva entre “como me vejo” e “como sou visto”. A realização do IPC – Perfil é imprescindível para a realização do IPC – Percepção.

Por que fazer o IPC – Percepção?

  • Veja as vantagens em você sair na frente e fazer o seu IPC – Percepção:
  • Você descobrirá ainda mais sobre você.
  • Conhecendo como é visto por aqueles com quem convive.
  • Você poderá aproveitar muito melhor o seu perfil
  • Usando suas fortalezas e suas competências a seu favor.
  • Você poderá acelerar ainda mais o alcance de seus resultados
  • Tanto os pessoais, quanto os profissionais, através de um salto no autoconhecimento.

Como o IPC – Percepção eleva os resultados das empresas?

  • Veja alguns exemplos de como o IPC – Percepção aumenta a produtividade e a rentabilidade:
  • Desenvolvimento Individual
  • Oportuniza o autoconhecimento, imprescindível para o desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Trabalho em Equipe
  • Favorece uma revisão de posicionamentos, com reflexos nos trabalhos em grupo.
  • Retenção de Talentos
  • Oferece apoio diferenciado para a elaboração de planos de desenvolvimento dos profissionais.
  • Gestão Assertiva
  • Possibilita uma gestão mais efetiva junto a cada colaborador e junto à equipe.

Por que os Coaches acertam ao escolher o IPC – Percepção?

  • Veja porque você alcançará resultados ainda melhores com o IPC – Percepção:
  • Informações
  • Você conhecerá mais sobre seus Coachees.
  • Feedback
  • Você terá mais informações para oferecer aos seus Coachees.