Como o próprio nome sugere, o IPC é um instrumento que identifica as tendências comportamentais das pessoas. É uma ferramenta simples, desde a sua aplicação até a apresentação dos resultados. Ela oportuniza um maior aproveitamento do potencial de cada colaborador.
Os resultados do IPC são apresentados por meio de Gráficos e considerações sobre a tendência comportamental nos Relacionamentos Interpessoais e no Ambiente Profissional.
O IPC é resultante de pesquisas e estudos realizados ao longo de anos por uma equipe de profissionais da área de Recursos Humanos e Estatísticos. Foi com a experiência desses especialistas, transitando por diversas bases teóricas, que esta ferramenta simples, que oferece resultados tão complexos, foi construída.